Рекрутинг

Подбор персонала для обеспечивающих функций

Находим специалистов для МТО, логистики, транспорта и АХО. От водителей до директоров. Знаем специфику обеспечения и особенности рынка труда Дальнего Востока. Без красивых обещаний — только результат.

5-7 дней

Средний срок закрытия вакансии

2-5

Кандидатов на финальный выбор

3 месяца

Гарантия на замену

Оставить заявку Кого находим
Наша специализация

Только обеспечивающие функции

  • Снабжение и закупки
  • Логистика и склад
  • Транспорт и автопарк
  • АХО и эксплуатация
  • ВЭД и таможня
  • Категорийный менеджмент
Найти специалиста

Реальность рынка труда на Дальнем Востоке

Честно о том, с чем придётся столкнуться при поиске персонала

Кадровый голод

На 100 вакансий приходится 20-30 резюме. Квалифицированные специалисты в дефиците.

Высокие зарплаты

На 30-50% выше среднероссийских. Плюс северные надбавки и компенсации.

Высокая текучка

20-30% меняют работу в течение года. Постоянный отток персонала и поиск новых сотрудников.

Дефицит водителей

По статистике на сегодняшний день в России около 20% техники простаивает из-за отсутствия водителей.

Конкуренция с крупными проектами

Крупные стройки переманивают персонал зарплатами в 1,5-2 раза выше рынка.

Слабая подготовка и компетенции

Более половины кандидатов требуют дополнительного обучения после найма.

Услуги

Кого находим и как работаем?

Специализируемся только на обеспечивающих функциях — это наша экспертиза

Массовый подбор линейного персонала

Быстрое закрытие большого количества вакансий рабочих специальностей

  • Водители всех категорий
  • Операторы спецтехники
  • Машинисты кранов
  • Кладовщики
  • Грузчики и стропальщики
  • Комплектовщики
  • Экспедиторы
  • Закрываем от 10 до 50 вакансий за 2-4 недели
  • Проверяем документы, права, медкнижки
  • Организуем потоковые собеседования
  • Формируем резерв на замену

Подбор специалистов и менеджеров

Поиск квалифицированных специалистов среднего звена с проверкой компетенций

  • Менеджеры по закупкам
  • Специалисты по снабжению
  • Логисты
  • Диспетчеры транспорта
  • Инженеры по транспорту
  • Специалисты по ВЭД
  • Категорийные менеджеры
  • Тестируем профессиональные знания
  • Проверяем рекомендации с прошлых мест
  • Оцениваем навыки и мотивацию
  • Предоставляем 2-5 финалистов на выбор

Поиск руководителей

Профессиональный поиск для топ-позиций в обеспечивающих функциях

  • Директор по МТО
  • Директор по логистике
  • Руководитель транспортного управления
  • Директор по АХО
  • Начальник службы снабжения
  • Руководитель складского хозяйства
  • Конфиденциальный поиск без огласки
  • Проверка через службу безопасности
  • Помощь в переговорах о компенсации
  • Прямой поиск (хедхантинг) в компаниях-конкурентах

Формирование кадрового резерва

Создание пула проверенных специалистов для оперативного замещения

  • Резерв на сезонные пики
  • Замена на больничные/отпуска
  • Быстрая замена уволившихся
  • Резерв под новые проекты
  • Быстрая мобилизация под новые контракты
  • Возможность выбора кандидатов
  • Поддерживаем базу готовых к выходу кандидатов
  • Обновляем резерв каждый квартал
  • Гарантируем выход на работу за 3-5 дней
  • Проводим предварительные собеседования
Типичные ситуации

Типичные проблемы и наши решения

Нужен директор по логистике, но в регионе таких нет

Ищем тона наилока, местные не подходят, из материка не едут

Наше решение

Хедхантинг по всей России, компенсационный пакет для релокации, помощь с переездом семьи, решение жилищных вопросов.

Кандидаты не выходят на работу после собеседования

Договорились, оформили документы, а в первый день человек не вышел

Наше решение

Активный поиск через профильные сообщества, прямой обзвон работающих водителей, привлечение из других регионов с компенсацией переезда.

Хорошие специалисты просят космические зарплаты

Квалифицированный кладовщик хочет 150 тысяч, при бюджете 80 тысяч

Наше решение

Ищем мотивированных с потенциалом роста, предлагаем пакетную компенсацию, находим специалистов из регионов с меньшими зарплатными ожиданиями.

Новые сотрудники увольняются после месяца работы

Потратили время и деньги на подбор, а человек уходит через месяц

Наше решение

Проверяем соответствие ожиданий реальности, помогаем с адаптацией, даём гарантию 3 месяца с бесплатной заменой.

Срочно нужно 20 водителей, а откликов нет

Разместили вакансию на всех площадках, а резюме приходит 2-3 в неделю

Наше решение

Активный поиск через профильные сообщества, прямой обзвон работающих водителей, привлечение из других регионов с компенсацией переезда.

Процесс

Простой процесс работы

1

Анализ вакансии

Встречаемся с руководителем, уточняем требования, согласовываем условия. Честно говорим, реально ли найти такого специалиста за предлагаемые деньги.

1 день
2

Поиск кандидатов

Размещаем вакансии, ищем в базе, делаем прямой поиск, обзваниваем работающих специалистов. Формируем пул из 5-10 подходящих резюме.

3-5 дней
3

Отбор и оценка

Проводим интервью, проверяем компетенции, собираем рекомендации и проводим проверку. Отбираем 3-5 лучших кандидатов.

2-3 дня
4

Презентация финалистов

Предоставляем подробные резюме с комментариями, организуем собеседования, помогаем в принятии решения.

1 день
5

Выход на работу

Контролируем выход, помогаем с документами, поддерживаем в период адаптации. Держим резерв на случай форс-мажора.

Гарантия 3 месяца

Нужны специалисты в МТО, логистику или транспорт?

Найдём нужных людей в сложных условиях Дальнего Востока. Знаем рынок, имеем базу, умеем искать.

Оставьте заявку на консультацию